Kā izveidot spēcīgu kiberdrošības kultūru darba vietā
Ievads
Kiberdrošība ir galvenā problēma jebkura lieluma uzņēmumiem. 2021. gadā datu aizsardzības pārkāpuma vidējās izmaksas bija 4.24 miljoni ASV dolāru, un ir paredzams, ka turpmākajos gados pārkāpumu skaits tikai pieaugs.
Viens no labākajiem veidiem, kā aizsargāt savu biznesu no kiberuzbrukumiem ir izveidot spēcīgu kiberdrošības kultūru. Kiberdrošības kultūra ir vide, kurā ikviens organizācijas dalībnieks apzinās kiberdrošības nozīmi un veic pasākumus, lai aizsargātu uzņēmuma datus un sistēmas.
Spēcīgas kiberdrošības kultūras veidošana darbavietā
- Sāciet augšpusē. Vissvarīgākais solis spēcīgas kiberdrošības kultūras veidošanā ir iegūt dalību no organizācijas augšgala. Augstākajiem vadītājiem ir skaidri jānorāda, ka kiberdrošība ir prioritāte un ikviens uzņēmumā ir atbildīgs par organizācijas datu aizsardzību.
- Izveidot drošības izpratne programma. Drošības izpratnes programma ir būtisks instruments, lai mācītu darbiniekus par kiberdrošības apdraudējumiem un to, kā sevi aizsargāt. Programmā jāaptver tādas tēmas kā Phishing krāpniecība, sociālā inženierija un paroles drošība.
- Izpildiet drošības politikas. Kad esat izveidojis drošības izpratnes programmu, jums ir jāievieš drošības politikas. Tas nozīmē, ka ir skaidri noteikumi par tādām lietām kā paroles sarežģītība, piekļuve datiem un pieņemama tehnoloģiju izmantošana.
- Ieguldiet drošības rīkos. Neviena drošības programma nav pabeigta bez pareiziem drošības rīkiem. Šie rīki var palīdzēt atklāt un novērst kiberuzbrukumus.
- Uzraudzīt un uzlabot. Kad esat ieviesis kiberdrošības programmu, jums ir jāuzrauga tās efektivitāte un jāveic uzlabojumi, ja nepieciešams. Tas nozīmē, ka regulāri jāpārskata savas drošības politikas, apmācības programmas un drošības rīki.
Spēcīgas kiberdrošības kultūras izveide prasa laiku un pūles, taču tas ir būtisks ieguldījums jebkuram uzņēmumam, kas vēlas aizsargāt savus datus un sistēmas no kiberuzbrukumiem.
Papildu padomi
Papildus pieciem iepriekš minētajiem padomiem, šeit ir daži papildu padomi spēcīgas kiberdrošības kultūras veidošanai savā darba vietā.
- Padariet kiberdrošības apmācību jautru un saistošu. Jo saistošāka ir jūsu apmācība, jo lielāka iespēja, ka darbinieki atcerēsies informāciju un pielietos to reālajā pasaulē.
- Sviniet panākumus. Kad darbinieki kaut ko dara, lai palīdzētu aizsargāt uzņēmuma datus, noteikti atzīstiet viņu centienus. Tas palīdzēs pastiprināt kiberdrošības nozīmi un mudinās darbiniekus turpināt veikt savu darbu.
- Esi pacietīgs. Ir nepieciešams laiks, lai izveidotu spēcīgu kiberdrošības kultūru. Negaidiet, ka rezultāti būs redzami vienas nakts laikā. Vienkārši turieties pie tā, un galu galā jūs redzēsit atšķirību.
